黄石日报讯（记者 丁欢）21日日天金策略日天金策略日天金策略，《2025年黄石市企事业单位紧缺人才需求目录》（第二期）正式发布。
本期《目录》涉及272家重点用人单位，提供6063个正在招聘的优质岗位，紧扣产业升级方向，涵盖战略性新兴产业、传统优势产业及民生领域，聚焦精准对接供需两侧，既为高校毕业生和各类人才明晰了职业发展路径与岗位适配方向，也为湖北省黄石市后续开展精准引才、育才、用才提供了依据。
从产业链需求分布来看，《目录》覆盖光电子信息、高端装备、新能源和智能网联汽车等十大产业链。其中，排名前3的产业为光电子信息产业2744个、高端装备产业637个、新能源和智能网联汽车产业453个，三大主导产业链需求3834个，占总需求的63.24%；传统与新兴融合产业链（铜精深加工、特钢精深加工、生命健康、绿色建材等）岗位占比15.13%；其它产业链企业和事业单位占比21.63%，全方位满足城市发展需求。
从岗位学历需求上看，《目录》构建了“高精尖引领、中坚支撑、基础夯实”的学历体系，硕士学历及以上岗位222个，集中于高端装备研发、生物医药等关键领域；本科学历岗位1336个，侧重企业运营、工艺优化等实务类需求；大专学历岗位4505个，占比74.30%，重点充实智能制造一线、设备运维等技能型岗位，稳固制造业基础人才盘。
从岗位薪酬待遇上看，岗位薪酬呈现“金字塔式”分布，覆盖不同层次人才需求。最高年薪50万元，年薪24万元及以上岗位68个，面向首席技术专家、战略管理等高层次人才；年薪18—24万元岗位87个、12—18万元岗位662个，为核心技术与管理中坚力量提供有力支撑；年薪6—12万元岗位5246个，占比86.52%，覆盖制造业、服务业基础岗位，为技能人才提供广阔发展空间。
市人社局将以《目录》为抓手，积极探索更加精准、更能延续、更具前瞻的人才计划，深入实施“才聚东楚·点石成金”三年行动、“东楚优才计划”，深入开展线上线下各类招聘活动，积极对接各大高校及人力资源服务机构平台，助力各企事业单位引进更多具有创新精神和实践能力的复合型人才日天金策略，为黄石市打造武汉都市圈重要增长极汇聚宝贵的智力资源，以“人才出彩”成就“黄石精彩”。
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